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Quiconque veut préserver sa mobilité d´esprit et d´action a besoins de structures convertibles: tant au niveau des opérations qu´au plan de l’organisation et de l´infrastructure.
La structuration des places de travail doit se fonder sur les besoins de l’entreprise, et non sur des considérations d´ordre architectural.
Réalisez vos idées en mondes de travail générateurs de vie et de motivation.
A long terme, l´atmosphère du bureau a une incidence capitale sur la qualité du travail. Espace privé sans cloisonnement et espace public ne détournant pas l´attention.
